为加强全媒体人才队伍建设，持续优化国际传播与舆情服务人才结构，提升新媒体平台传播能力与服务水平，根据有关规定，青岛日报报业集团（青岛日报社）旗下青岛新闻网面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的大学本科及以上学历毕业生、社会在职与非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱新闻事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（三）年满十八周岁，身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（四）具备岗位所需的专业、技能及其他条件；

（五）符合岗位所要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供材料必须真实有效，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

三、招聘方式

本次招聘采取考试考核方式，包括笔试+面试。

四、招聘报名程序

（一）招聘岗位查询

招聘岗位、人数、专业、学历、岗位职责、任职要求等信息，详见本公告招聘岗位信息。相关信息在唯才·唯青岛（青岛人才网）、青岛新闻网官方网站、Boss直聘招聘平台发布。

（二）报名方式

1.本次招聘实行网上报名，不接受电话、现场等其他报名方式。

2.报名时间：2026年3月31日—2026年4月19日。

3.简历投递邮箱：yuyinghr@qingdaonews.com。

4.邮件主题命名格式：应聘岗位+姓名+学校+专业+联系电话，简历须附本人近期照片。

（三）注意事项

1.应聘人员须如实填报个人信息，提交材料真实有效。

2.本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办培训，不提供考试资料。

3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由本人承担。

五、考试

（一）笔试

笔试时间：2026年4月20日起至2026年5月8日。

笔试主要测试应聘人员的综合素质、专业能力、文字水平、新闻素养及岗位相关知识。

（二）面试

根据笔试成绩，按岗位计划数比例从高到低确定进入面试人员名单。面试重点考察专业能力、语言表达、逻辑思维、综合分析及岗位匹配度。面试成绩实行百分制，合格线按照有关规定执行。

（三）总成绩计算

笔试、面试成绩按规定比例加权计算总成绩。根据总成绩从高到低确定进入考察和体检范围人员。

六、考察与体检

（一）考察：对拟聘用人员进行政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面综合考察。

（二）体检：按照有关规定组织体检，体检合格者方可聘用。

考察或体检不合格者，取消聘用资格，岗位空缺可按总成绩依次递补。

七、公示与聘用

经考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示无异议后，按程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、纪律与监督

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，取消考试及聘用资格；对违规违纪工作人员，按有关规定严肃处理。

监督电话：0532-82933178

咨询电话：0532-68873010

九、招聘岗位信息

（一）新媒体编辑（韩语）1名

1.专业要求：朝鲜语等相关专业

2.最低学历：大学本科

3.工作经验：不限

4.薪资：5000-7000元/月

5.岗位描述：负责韩语频道内容制作、选题策划、社交媒体运营、双语新媒体产品制作等。

6.任职要求：本科及以上，韩语听说读写熟练，具备视频拍摄剪辑、图文制作能力，熟悉海外平台运营规则。

（二）新媒体编辑（英语）1名

1.专业要求：英语等相关专业

2.最低学历：大学本科

3.工作经验：不限

4.薪资：5000-7000元/月

5.岗位描述：负责英文频道内容生产、选题策划、出镜采访、海外社媒运营、双语产品制作等。

6.任职要求：本科及以上，英语能力突出，熟悉海外传播规则，具备采编、视频剪辑能力。

（三）新媒体编辑（舆情）2名

1.专业要求：中文、新闻传播、网络新媒体、公共关系等相关专业

2.最低学历：大学本科

3.工作经验：不限

4.薪资：5000-7000元/月

5.岗位描述：负责舆情监测、信息汇总、舆情报告撰写、研判分析、评论稿件写作等。

6.任职要求：文字功底扎实，新闻敏感性强，具备舆情分析与写作能力，抗压能力强。

十、其他事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办任何培训，谨防受骗。

（二）未尽事宜由青岛新闻网络传播有限公司负责解释。